Los principios básicos de decreto 040 de 2021
Los principios básicos de decreto 040 de 2021
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Asimismo, podrán ser beneficiarios las comunidades autónomas, entidades locales y entes locales supramunicipales que agrupen varios municipios que cumplan todas las condiciones siguientes:
[Conferencia] Obligaciones comerciales y de compliance que deben tener presente los empresarios este año RUB
No se consideran subvencionables los vehículos de segunda mano ni los adquiridos mediante fórmulas jurídicas que no transfieran la propiedad del transporte a la persona beneficiaria.
por medio del cual se garantiza la protección de los derechos de estudiantes gestantes, estudiantes en periodo de lactancia y estudiantes en atrevimiento de paternidad en las instituciones educativas del país.
Los conductores deben tener en cuenta que Medellín y el Valle de Aburrá tendrán una nueva rotación en la medida del pico y placa.
es la de tasas, generadas por la función pública registral a cargo de quien solicita el registro previsto como obligatorio por la le v, v de carácter contributivo por cuanto tiene por objeto financiar solidariamente
Los suscriptores pueden ingresar a una representación visual de un caso y sus relaciones con otros casos. Como alternativa a las listas de casos, el Carta de Precedentes facilita la tarea de encontrar que caso tienes más relevancia en tu búsqueda.
En los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza veterano temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las islas Canarias, afectadas por la erupción volcánica registrada en la Isla de La Palma en la zona de Cumbre Vieja, prorrogados hasta el 30 de junio de 2025, las empresas podrán acogerse, siempre y cuando concurran las condiciones y requisitos incluidos en la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, admitido por el Efectivo Decreto Parlamento 8/2015, de 30 de octubre, a una exención del 100 por ciento en la cotización a la Seguridad Social sobre la cuota empresarial por contingencias comunes y por conceptos de colecta conjunta, cuyo devengo se produzca en los meses de enero a resolucion 0312 de 2019 que es junio de 2025, respecto de las personas trabajadoras cuya actividad gremial se viniese desarrollando, hasta el inicio de la situación de fuerza anciano temporal, en las unidades poblacionales de Puerto Naos y la Bombilla.
Cambios en la normatividad: La normatividad en Colombia cambia constantemente, por lo que es importante poner al día la matriz admitido para reflejar estos cambios.
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Con la finalidad de permitir una mejor acoplamiento a las circunstancias particulares de cada caso y de certificar, en su caso, un compromiso reforzado de mantenimiento de los puestos de trabajo, se modifica el apartado 10 de la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la índole Caudillo de la Seguridad Social, ratificado por Existente Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para establecer que esa obligación se extenderá durante un leve de seis meses y máximo de dos años siguientes al periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.
«6. La solicitud de compensación podrá presentarse hasta el 31 de enero de 2026, debiendo formular el titular de la vivienda una exposición razonada y justificada de la compensación que considere procedente sobre la pulvínulo de los criterios indicados anteriormente.»
El gobierno Doméstico publicó el decreto 0174 de febrero13 de 2025, por medio delcual se establece el ajuste opcional de los activos fijos para el año 2024 y de acciones,cuotas de interés social y fortuna raíces rurales y urbanos.
Por otra parte, se prevé la posibilidad de que por acuerdo de Consejo de Ministros se establezcan los requisitos que deben cumplir los planes alternativos de transporte, en situaciones en las que por alguna incidencia la capacidad de circulación quede afectada, para el posible establecimiento de bonificaciones temporales en las tarifas, y su financiación.